"El inventario de personalidad NEO PI-R es el estándar de oro de la psicometría moderna, diseñado para profundizar en la personalidad con un rigor inalcanzable para cuestionarios genéricos."
A través de este instrumento, evaluamos las cinco dimensiones fundamentales (OCEAN): su estabilidad ante el estrés, nivel de energía, creatividad, tendencia a la cooperación y capacidad de organización.
Diferencia clave conociendotest.com: A diferencia de versiones reducidas, el análisis incluye las 30 facetas específicas fundamentadas en las investigaciones de McCrae y Costa. Esta precisión es esencial para identificar fortalezas y áreas de desarrollo con una superioridad técnica garantizada.
* Solo en España, exceptuando Ceuta, Melilla y Canarias. Si resides fuera de España, el impuesto se modificará al introducir tu dirección y país.
Cada una de estas dimensiones se divide en facetas más específicas, como por ejemplo, la fantasía (dentro de la apertura) o la actividad (dentro de la extraversión).
Al evaluar estas facetas, este test de personalidad te ofrece un retrato mucho más detallado de tu personalidad.
Ficha técnica: inventario de personalidad NEO PI-R® |
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|---|---|
| Nombre de la prueba | NEO PI-R®, inventario de personalidad NEO-R. McCrae, R. R. y Costa, P. T. Jr. (2024). Adaptación de Hogrefe TEA Ediciones. |
| Autores y procedencia | R. R. McCrae y P. T. Costa, Jr. / PAR, Inc. (2010). |
| Fiabilidad (psicometría) | Coeficiente alfa de Cronbach: entre 0,82 y 0,93 para las dimensiones principales (excelente consistencia interna). |
| Muestra de baremación | N de la muestra: adaptación española con más de 12.000 casos (representatividad clínica y profesional). |
| Variables medidas |
Desglose factorial: • Neuroticismo: estabilidad emocional, ansiedad, hostilidad. • Extraversión: cordialidad, asertividad, actividad. • Apertura: fantasía, estética, sentimientos, valores. • Amabilidad: confianza, franqueza, altruismo, modestia. • Responsabilidad: competencia, orden, sentido del deber, autodisciplina. |
| Edad y duración | Desde los 12 años. Entre 40 y 60 min aproximadamente. |
| Supervisión y análisis | M. José Martínez Charcos (psicóloga colegiada CM01937): interpretación, análisis y elaboración del informe final bajo estándares deontológicos. |
Numerosos estudios de análisis factorial han demostrado que el NEO PI-R es un instrumento altamente confiable y válido. Sus sólidas propiedades psicométricas lo sitúan como el estándar de referencia en la evaluación científica de la personalidad.
Se refiere a la consistencia de las puntuaciones obtenidas en diferentes momentos. Esta propiedad garantiza que los resultados sean estables, replicables y no dependan de factores aleatorios.
Garantiza que el inventario mide efectivamente los constructos que pretende medir. Esto asegura que el perfil obtenido refleje la estructura real de la personalidad del evaluado.
Estas propiedades psicométricas hacen del modelo OCEAN una herramienta de alto valor técnico tanto para el autoconocimiento profesional como para los procesos de selección y gestión del talento en empresas.
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Al realizar tu evaluación NEO PI-R en nuestra plataforma, garantizamos que el análisis se realiza estrictamente bajo la Normativa ISO 10667 y los estándares psicométricos de Hogrefe TEA Ediciones.
A diferencia de otras plataformas, evitamos interpretaciones automatizadas genéricas; cada perfil es revisado personalmente para asegurar que el análisis de las 30 facetas ofrece una visión real, profunda y profesional de la personalidad, útil tanto para el crecimiento personal como para procesos de alta dirección.
