Test de Personalidad PPG-IPG: Perfil e Inventario de Gordon

Descubre tus rasgos clave para el éxito personal y profesional

El PPG-IPG de Gordon es una de las herramientas más respetadas para evaluar la personalidad en acción. ¿Por qué es tan valorado? Porque analiza rasgos prácticos como la ascendencia, la responsabilidad y la estabilidad emocional, fundamentales tanto si buscas crecer en tu carrera como si deseas profundizar en tu autoconocimiento.

Una evaluación de nivel profesional, ahora accesible para particulares, emprendedores y organizaciones que buscan rigor científico y resultados claros.

A través de esta versión online supervisada, obtendrás una visión objetiva de tus fortalezas, permitiéndote destacar en procesos de selección o potenciar tu desarrollo individual con la seguridad de un estándar clínico internacional.

ejemplo de perfil de resultados del test de personalidad PPG-IPG
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* Solo en España, exceptuando Ceuta, Melilla y Canarias. Si resides fuera de España, el impuesto se modificará al introducir tu dirección y país.

¿Para quién es el test PPG-IPG y qué recibirás?

El Perfil e Inventario de Personalidad de Gordon (PPG-IPG) es una herramienta de referencia para medir rasgos de personalidad fundamentales que determinan el ajuste y el éxito de una persona en su entorno social y laboral.

Particulares

  • Candidatos en Selección: Prepárate para pruebas de responsabilidad, ascendencia y vigor.
  • Liderazgo Personal: Evalúa tu nivel de autoestima, cautela y sociabilidad.
  • Orientación Profesional: Identifica si tu perfil es más analítico, ejecutivo o comercial.

Empresas

  • Evaluación de Potencial: Identifica perfiles con alta capacidad de mando y vigor.
  • Cohesión de Equipos: Analiza la sociabilidad y amabilidad para mejorar el clima.
  • Detección de Riesgos: Mide la estabilidad emocional y la cautela en la toma de decisiones.

1. Perfil de Resultados

Gráfico con los 8 rasgos clave: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad, Sociabilidad, Cautela, Originalidad, Amabilidad y Vigor.

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2. Informe de Evaluación

Reporte narrativo con la interpretación profunda de las fortalezas y áreas de mejora conductual.

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* Todas las evaluaciones en conociendotest.com son supervisadas por psicólogos colegiados bajo normativa ISO 10667.

Rigor científico y estándares internacionales

Nuestra metodología de evaluación se rige estrictamente por los estándares de la Organización Colegial de la Psicología de España y se alinea con la normativa internacional ISO 10667, que regula la calidad en la prestación de servicios de evaluación de personas.

El PPG-IPG cuenta con el respaldo de Hogrefe TEA Ediciones, líder en la publicación de tests psicológicos. Esto garantiza que los baremos utilizados son los más recientes y precisos para la población hispanohablante, asegurando un resultado fiable y contrastado.

Ficha técnica: Perfil e Inventario de Personalidad (PPG-IPG)

Nombre original PPG-IPG, Gordon Personal Profile-Inventory
Autor Leonard V. Gordon
Procedencia Hogrefe - TEA Ediciones
Aplicación Adolescentes y adultos (nivel cultural básico en adelante)
Ámbitos de uso Personal, Profesional (RR.HH.) y Educativo
Duración 20 a 25 minutos aproximadamente
Baremos Muestra de +8.000 casos (general y universitarios)
Garantía Supervisión profesional (Norma ISO 10667)

Preguntas frecuentes sobre el test de personalidad PPG-IPG

¿Qué es exactamente el test PPG-IPG y qué lo hace especial?
El test PPG-IPG es una evaluación psicológica integral que combina dos instrumentos de L.V. Gordon: el Perfil de Personalidad (PPG) y el Inventario Personal (IPG). Su diseño permite una evaluación ágil pero muy profunda de cómo una persona se comporta y reacciona en situaciones sociales, personales y competitivas.
¿Cuáles son las 8 dimensiones fundamentales que evalúa?
Este test oficial evalúa 8 rasgos clave divididos en dos áreas complementarias:
  • Inventario PPG: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad emocional y Sociabilidad (de los cuales se deriva la medida de Autoestima).
  • Inventario IPG: Cautela, Originalidad, Comprensión y Vitalidad.
¿Está el PPG-IPG actualizado para las necesidades actuales?
Totalmente. Contamos con baremos actualizados basados en una muestra de más de 8.000 casos reales. Además, el proceso de aplicación y corrección es 100% digital, lo que garantiza resultados precisos, objetivos y una entrega mucho más rápida que el formato tradicional en papel.
¿Qué beneficios obtengo al realizar esta evaluación?
Es una herramienta de gran versatilidad. Para un particular, ofrece una hoja de ruta clara para su desarrollo personal y profesional. Para una organización, es una garantía de éxito en procesos de selección y promoción, al identificar con rigor científico rasgos de liderazgo y encaje cultural.
¿Es válida la factura para empresas internacionales?
Sí. Emitimos comprobantes para justificar gastos profesionales. Para clientes fuera de la Unión Europea, el sistema aplica automáticamente el 0% de IVA según la normativa fiscal vigente, facilitando la gestión contable de tu empresa o consultoría.

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Compromiso ético y seguridad en la evaluación

Seguridad jurídica y RGPD: Garantizamos la máxima confidencialidad y el tratamiento ético de sus datos según el Reglamento General de Protección de Datos. Cada evaluación cuenta con consentimiento informado y protocolos de seguridad técnica.

Equidad y Transparencia: Nuestro sistema minimiza los sesgos personales, asegurando una representación objetiva de su potencial. Usted recibirá información clara sobre qué se mide y cómo se interpretan sus resultados bajo criterios de excelencia.

"La administración e interpretación de cada test sigue estrictamente los protocolos estandarizados del manual técnico de L.V. Gordon."
M. José Martínez Charcos - psicóloga colegiada

Evaluación supervisada por psicóloga colegiada

Cada informe del Perfil e Inventario de Personalidad de Gordon (PPG-IPG) es procesado y validado bajo el criterio experto de M. José Martínez Charcos (colegiada n.º CM01937).

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Al realizar su evaluación en nuestra plataforma, accede a un entorno seguro que cumple con la normativa ISO 10667 y los estándares de Hogrefe TEA Ediciones. No utilizamos algoritmos de interpretación masiva sin supervisión humana; garantizamos que cada perfil refleja fielmente la realidad psicométrica y el potencial de la persona evaluada.

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